Nederlands français

Werken bij Konvert?

Heb je interesse in een job bij Konvert? 
Bekijk een dag uit het leven van onze uitzendconsulenten.

Office Manager m/v

verschillende regio's

Konvert

Office Manager m/v

Gezocht: sales talent met een passie voor HR

 

Functie

Als office manager ben jij de manager van het Konvert Interim uitzendkantoor in jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor, waarbij je een team coacht van een 2-tal uitzendconsulenten. Je onderhoudt op regelmatige basis contacten met klanten én prospecten en bouwt je netwerk verder uit. Hierbij ga je steeds op zoek naar vacatures , tijdelijke of met optie vast, die met de professionele hulp van jouw kantoor kunnen worden ingevuld. Dagelijks moedig jij de uitzendconsulenten in jouw team aan om deze vacatures snel in te vullen met de op dat ogenblik meest geschikte kandidaat én om blijvend op zoek te gaan naar potentiële uitzendkrachten. Je ziet er ook op toe dat de administratie van het kantoor op een correcte manier wordt afgehandeld. Kortom, je bent veel op de baan en kan tegelijk het kantoor “managen”.

 

De ideale kandidaat..

is een enthousiaste, energieke en klantgerichte durver,
neemt initiatief,
kan motiveren en overtuigen,
heeft een groot leervermogen,
en kan het overzicht bewaren.

Een eerste commerciële en/of leidinggevende ervaring is onontbeerlijk. Bachelor of Master opleiding in bedrijfs- of HR-gerelateerde richting is een pluspunt.

 

Aanbod

Als Office Manager heb je een gevarieerde functie met zeer diverse contacten. Bovendien leer je heel wat bedrijven en sectoren kennen. Je krijgt de kans om te werken als een echte ondernemer en om jouw leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen.

Je wordt hierin begeleid door o.a. een goede opleiding, geavanceerde tools en tal van ondersteunende diensten.

Interesse?

Klik hier en ontdek in welke regio’s we steeds medewerkers zoeken.


Uitzendconsulent m/v

verschillende regio's

Konvert

Uitzendconsulent m/v

Functie

Als UZC ben je een echte duizendpoot : je staat in voor het onthaal en de inschrijvingen op kantoor, de intake van vacatures en de permanente zoektocht naar potentiële kandidaten. Je contacteert telefonisch met bedrijfsleiders en HR managers om de uitzendkrachten te matchen met de juiste vacature. Je bent de link tussen de klant en de uitzendkracht : een nauwe opvolging van elk dossier en elke uitzendkracht is voor jou van groot belang. Bovendien draag je bij tot de uitbreiding van het klantenbestand via een actieve telefonische prospectie.

 

De ideale kandidaat...

Is een communicatieve multitasker,

met commerciële drive,

heeft oog voor kwaliteit,

kan de nodige prioriteiten stellen,

en is in staat kandidaten goed in te schatten.

Een bachelor opleiding ( of gelijkwaardig door ervaring ) al dan niet aangevuld met enige relevante werkervaring is noodzakelijk. Uiteraard heb je interesse in HR én ben je iemand die houdt van telefonische contacten.

 

Aanbod

Als uitzendconsulente heb je een afwisselende job en leer je veel bedrijven kennen in de regio. Wij bieden je reële ontplooiingskansen binnen een gezond en expansief bedrijf dat resoluut kiest voor mensen. Je wordt begeleidt door o.a. een goede opleiding, geavanceerde tool en tal van ondersteunende diensten. 

Interesse?

Klik hier en ontdek in welke regio’s we steeds medewerkers zoeken.


Dossierbeheerder m/v

hoofdkantoor

Konvert

Dossierbeheerder m/v

Functie :

Als dossierbeheerder sta je vanuit de hoofdzetel in voor de loonadministratie van onze uitzendkrachten : je zorgt ervoor dat ze correct én op tijd worden betaald, je volgt hun dossier op vlak van feestdagen, ziekte, adv -dagen, klein verlet, maaltijdcheques, C4 –en enz.. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de facturatie naar onze klanten en bied je ondersteuning aan de kantoren op vlak van contractopmaak.

 

De ideale kandidaat…

Is een energieke administratieve duizendpoot,

Die klantgericht denkt, 

Problemen kan oplossen,

Graag in team werkt,

En snelheid met correctheid kan combineren.

Een bachelor opleiding aangevuld met een uitgesproken interesse in sociale wetgeving is een must. Kennis Frans is een groot pluspunt.

 

Aanbod

Als dossierbeheerder heb je een job met inhoudelijk rijkelijke contacten in een boeiende en snel evoluerende markt. Ontplooiingsmogelijkheden binnen een bedrijf dat resoluut kiest voor mensen en traditie koppelt aan toekomst. Ondersteuning door een degelijke opleiding en geavanceerde tools. 

Interesse?

Klik hier en ontdek in welke regio’s we steeds medewerkers zoeken.


Openstaande vacatures

Uitzendconsulent m/v

Halle

Konvert Interim

Uitzendconsulent m/v

Halle

Functie

Als uitzendconsulent(e) ben je een echte duizendpoot: je staat in voor het onthaal en de inschrijvingen op kantoor, de intake van vacatures en de permanente zoektocht naar potentiële kandidaten. Je contacteert telefonisch met bedrijfsleiders en HR managers om de uitzendkrachten te matchen met de juiste vacature. Je bent de link tussen de klant en de uitzendkracht: een nauwe opvolging van elk dossier en elke uitzendkracht is voor jou van groot belang. Bovendien draag je bij tot de uitbreiding van het klantenbestand via een actieve telefonische prospectie.

 

De ideale kandidaat...

Is een communicatieve multitasker,

met commerciële drive,

heeft oog voor kwaliteit,

kan de nodige prioriteiten stellen,

en is in staat kandidaten goed in te schatten.

Een bachelor opleiding (of gelijkwaardig door ervaring) al dan niet aangevuld met enige relevante werkervaring is noodzakelijk. Uiteraard heb je interesse in HR én ben je iemand die houdt van telefonische contacten.

 

Aanbod

Als uitzendconsulente heb je een afwisselende job en leer je veel bedrijven kennen in de regio. Wij bieden je reële ontplooiingskansen binnen een gezond en expansief bedrijf dat resoluut kiest voor mensen. Je wordt begeleid door o.a. een goede opleiding, geavanceerde tools en tal van ondersteunende diensten. 


Uitzendconsulent m/v

Zelzate, Ieper Food, Eeklo, Boom

Konvert Interim

Uitzendconsulent m/v

Zelzate, Ieper Food, Eeklo, Boom

Functie

Als uitzendconsulent(e) ben je een echte duizendpoot: je staat in voor het onthaal en de inschrijvingen op kantoor, de intake van vacatures en de permanente zoektocht naar potentiële kandidaten. Je contacteert telefonisch met bedrijfsleiders en HR managers om de uitzendkrachten te matchen met de juiste vacature. Je bent de link tussen de klant en de uitzendkracht: een nauwe opvolging van elk dossier en elke uitzendkracht is voor jou van groot belang. Bovendien draag je bij tot de uitbreiding van het klantenbestand via een actieve telefonische prospectie.

 

De ideale kandidaat...

Is een communicatieve multitasker,

met commerciële drive,

heeft oog voor kwaliteit,

kan de nodige prioriteiten stellen,

en is in staat kandidaten goed in te schatten.

Een bachelor opleiding (of gelijkwaardig door ervaring) al dan niet aangevuld met enige relevante werkervaring is noodzakelijk. Uiteraard heb je interesse in HR én ben je iemand die houdt van telefonische contacten.

 

Aanbod

Als uitzendconsulente heb je een afwisselende job en leer je veel bedrijven kennen in de regio. Wij bieden je reële ontplooiingskansen binnen een gezond en expansief bedrijf dat resoluut kiest voor mensen. Je wordt begeleid door o.a. een goede opleiding, geavanceerde tools en tal van ondersteunende diensten. 


Office Manager m/v

Vilvoorde, Westmalle, Kortrijk

Konvert Interim

Office Manager m/v

Vilvoorde, Westmalle, Kortrijk

Functie

Als office manager ben jij de manager van het Konvert Interim uitzendkantoor in jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor, waarbij je een team coacht van een 2-tal uitzendconsulenten. Je onderhoudt op regelmatige basis contacten met klanten én prospecten en bouwt je netwerk verder uit. Hierbij ga je steeds op zoek naar vacatures , tijdelijke of met optie vast, die met de professionele hulp van jouw kantoor kunnen worden ingevuld. Dagelijks moedig jij de uitzendconsulenten in jouw team aan om deze vacatures snel in te vullen met de op dat ogenblik meest geschikte kandidaat én om blijvend op zoek te gaan naar potentiële uitzendkrachten. Je ziet er ook op toe dat de administratie van het kantoor op een correcte manier wordt afgehandeld. Kortom, je bent veel op de baan en kan tegelijk het kantoor “managen”.

 

De ideale kandidaat..

is een enthousiaste, energieke en klantgerichte durver,
neemt initiatief,
kan motiveren en overtuigen,
heeft een groot leervermogen,
en kan het overzicht bewaren.

Een eerste commerciële en/of leidinggevende ervaring is onontbeerlijk. Bachelor of Master opleiding in bedrijfs- of HR-gerelateerde richting is een pluspunt.

 

Aanbod

Als office manager heb je een gevarieerde functie met zeer diverse contacten. Bovendien leer je heel wat bedrijven en sectoren kennen. Je krijgt de kans om te werken als een echte ondernemer en om jouw leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen.

Je wordt hierin begeleid door o.a. een goede opleiding, geavanceerde tools en tal van ondersteunende diensten.

Voor de vacature van office manager kantoor Menen betreft dit een tijdelijke functie tot en met oktober.


Uitzendconsulent m/v

Leuven

Konvert Konstrukt

Uitzendconsulent m/v

Leuven

Functie

Als uitzendconsulent(e) ben je een echte duizendpoot: je staat in voor het onthaal en de inschrijvingen op kantoor, de intake van vacatures en de permanente zoektocht naar potentiële kandidaten. Je contacteert telefonisch met bedrijfsleiders en HR managers om de uitzendkrachten te matchen met de juiste vacature. Je bent de link tussen de klant en de uitzendkracht: een nauwe opvolging van elk dossier en elke uitzendkracht is voor jou van groot belang. Bovendien draag je bij tot de uitbreiding van het klantenbestand via een actieve telefonische prospectie.

 

De ideale kandidaat...

Is een communicatieve multitasker,

met commerciële drive,

heeft oog voor kwaliteit,

kan de nodige prioriteiten stellen,

en is in staat kandidaten goed in te schatten.

Een bachelor opleiding (of gelijkwaardig door ervaring) al dan niet aangevuld met enige relevante werkervaring is noodzakelijk. Uiteraard heb je interesse in HR én ben je iemand die houdt van telefonische contacten.

 

Aanbod

Als uitzendconsulente heb je een afwisselende job en leer je veel bedrijven kennen in de regio. Wij bieden je reële ontplooiingskansen binnen een gezond en expansief bedrijf dat resoluut kiest voor mensen. Je wordt begeleidt door o.a. een goede opleiding, geavanceerde tool en tal van ondersteunende diensten. 


Office Manager m/v

Leuven

Konvert Konstrukt

Office Manager m/v

Leuven

Functie

Als office manager ben jij de manager van het Konvert Konstrukt uitzendkantoor in jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor, waarbij je een team coacht van een 2-tal uitzendconsulenten. Je onderhoudt op regelmatige basis contacten met klanten én prospecten en bouwt je netwerk verder uit. Hierbij ga je steeds op zoek naar vacatures , tijdelijke of met optie vast, die met de professionele hulp van jouw kantoor kunnen worden ingevuld. Dagelijks moedig jij de uitzendconsulenten in jouw team aan om deze vacatures snel in te vullen met de op dat ogenblik meest geschikte kandidaat én om blijvend op zoek te gaan naar potentiële uitzendkrachten. Je ziet er ook op toe dat de administratie van het kantoor op een correcte manier wordt afgehandeld. Kortom, je bent veel op de baan en kan tegelijk het kantoor “managen”.

 

De ideale kandidaat..

is een enthousiaste, energieke en klantgerichte durver,
neemt initiatief,
kan motiveren en overtuigen,
heeft een groot leervermogen,
en kan het overzicht bewaren.

Een eerste commerciële en/of leidinggevende ervaring is onontbeerlijk. Bachelor of Master opleiding in bedrijfs- of HR-gerelateerde richting is een pluspunt.

 

Aanbod

Als office manager heb je een gevarieerde functie met zeer diverse contacten. Bovendien leer je heel wat bedrijven en sectoren kennen. Je krijgt de kans om te werken als een echte ondernemer en om jouw leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen.

Je wordt hierin begeleid door o.a. een goede opleiding, geavanceerde tools en tal van ondersteunende diensten.


Office Manager m/v

Gent, Brussel

Konvert Office

Office Manager m/v

Gent, Brussel

Functie

Als office manager ben jij de manager van het Konvert Office uitzendkantoor in jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor, waarbij je een team coacht van een 2-tal uitzendconsulenten. Je onderhoudt op regelmatige basis contacten met klanten én prospecten en bouwt je netwerk verder uit. Hierbij ga je steeds op zoek naar vacatures , tijdelijke of met optie vast, die met de professionele hulp van jouw kantoor kunnen worden ingevuld. Dagelijks moedig jij de uitzendconsulenten in jouw team aan om deze vacatures snel in te vullen met de op dat ogenblik meest geschikte kandidaat én om blijvend op zoek te gaan naar potentiële uitzendkrachten. Je ziet er ook op toe dat de administratie van het kantoor op een correcte manier wordt afgehandeld. Kortom, je bent veel op de baan en kan tegelijk het kantoor “managen”.

 

De ideale kandidaat..

is een enthousiaste, energieke en klantgerichte durver,
neemt initiatief,
kan motiveren en overtuigen,
heeft een groot leervermogen,
en kan het overzicht bewaren.

Een eerste commerciële en/of leidinggevende ervaring is onontbeerlijk. Bachelor of Master opleiding in bedrijfs- of HR-gerelateerde richting is een pluspunt.

 

Aanbod

Als office manager heb je een gevarieerde functie met zeer diverse contacten. Bovendien leer je heel wat bedrijven en sectoren kennen. Je krijgt de kans om te werken als een echte ondernemer en om jouw leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen.

Je wordt hierin begeleid door o.a. een goede opleiding, geavanceerde tools en tal van ondersteunende diensten.


Uitzendconsulent m/v

Gent

Konvert Office

Uitzendconsulent m/v

Gent

Functie

Als uitzendconsulent(e) ben je een echte duizendpoot: je staat in voor het onthaal en de inschrijvingen op kantoor, de intake van vacatures en de permanente zoektocht naar potentiële kandidaten. Je contacteert telefonisch met bedrijfsleiders en HR managers om de uitzendkrachten te matchen met de juiste vacature. Je bent de link tussen de klant en de uitzendkracht: een nauwe opvolging van elk dossier en elke uitzendkracht is voor jou van groot belang. Bovendien draag je bij tot de uitbreiding van het klantenbestand via een actieve telefonische prospectie.

 

De ideale kandidaat...

Is een communicatieve multitasker,

met commerciële drive,

heeft oog voor kwaliteit,

kan de nodige prioriteiten stellen,

en is in staat kandidaten goed in te schatten.

Een bachelor opleiding (of gelijkwaardig door ervaring) al dan niet aangevuld met enige relevante werkervaring is noodzakelijk. Uiteraard heb je interesse in HR én ben je iemand die houdt van telefonische contacten.

 

Aanbod

Als uitzendconsulente heb je een afwisselende job en leer je veel bedrijven kennen in de regio. Wij bieden je reële ontplooiingskansen binnen een gezond en expansief bedrijf dat resoluut kiest voor mensen. Je wordt begeleidt door o.a. een goede opleiding, geavanceerde tool en tal van ondersteunende diensten.


Quality Support Officer m/v

Wallonie

Konvert Interim

Quality Support Officer m/v

Wallonie

Functieomschrijving:                                                        

Als Quality Support Officer ben je mee verantwoordelijk voor de optimalisering van de interne werking én het commerciële resultaat van de kantoren binnen jouw regio. Dit betekent o.a. concreet : Werken aan de verbetering van het commerciële proces, waarbij snelheid, efficiëntie, kwaliteit en opvolging van primordiaal belang zijn. Dit doe je door het geven van concrete tips, structuur, ondersteuning en bijsturing in de kantoren waar het nodig is.

Je staat in voor de begeleiding van de algemene veranderingsprocessen alsook de individuele begeleiding van ( nieuwe ) uitzendconsulenten.

Je neemt het voortouw in kantoren zonder office manager en je helpt bij de opstart van nieuwe projecten.

Je stimuleert de onderlinge samenwerking tussen kantoren en de opvolging van de national accounts.

Je rapporteert rechtstreeks aan de district manager en werkt vanuit verschillende vestigingen binnen uw regio. Ook sta je in nauw contact met verschillende afdelingen, zoals rekrutering, opleiding, enz..

Vereisten:

Als Quality Support Officer ben je een sterke persoonlijkheid met een ruime succesvolle commerciële ervaring in de uitzendsector. Je bent ondernemend,, resultaatgericht en in staat een boodschap op een overtuigende manier over te brengen. Enthousiasme en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend op organisatorisch vlak ben je een voorbeeld : je kan snel situaties  inschatten, het overzicht bewaren en structuur brengen waar nodig. 

Aanbod:

Als Quality Support Officer heb je een gevarieerde interne functie met zeer diverse contacten en veel verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om jouw commerciële, organisatorische en leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen. Je wordt hierin begeleid door oa een goede opleiding, geavanceerde tools en tal van ondersteunende diensten. Marktconforme verloning aangevuld met extra legale voordelen en een bonussysteem.

Interesse?

Mail jouw cv en motivatiebrief naar jobs@konvert.be of bel op 056/240.100 voor meer informatie. 


Softwareontwikkelaar m/v

Hoofdkantoor Kortrijk

Axs

Softwareontwikkelaar m/v

Hoofdkantoor Kortrijk

Axs NV is een dienstverlenend IT-bedrijf met hoofdzetel te Kortrijk. Voor haar klanten staat Axs NV in voor het volledige beheer en de opvolging van alle IT-gerelateerde zaken in de meest ruime zin, gaande van telefonie, netwerk, server en PC-beheer, ontwikkelen van software tot het ondersteunen van medewerkers van klanten bij IT-problemen (helpdesk, …)

Voor het versterken van het team zijn we momenteel op zoek naar een softwareontwikkelaar

Functieomschrijving:

Momenteel is de Konvert groep op zoek naar een dynamische softwareontwikkelaar die werkt van op het hoofdkantoor te Kortrijk.

Je maakt en onderhoudt computerprogramma’s voor Konvert Interim. Je onderzoekt de wensen van de aanvragers en zet deze om in krachtige en efficiënte toepassingen op maat. Je test de gemaakte software uit en zorgt voor een goede integratie er van. Je bouwt systemen en subsystemen uit volgens ontwerp en ontwikkelde structuur en modulaire set-up. Je werkt hierbij vanuit een team en op één locatie. (Hoofdkantoor Konvert groep)

Profiel:

Jij bent een jonge, assertieve bachelor informatica of gelijkwaardig door ervaring. Je bent een teamplayer, gedreven en flexibel, en je bijt je graag vast in een nieuwe uitdaging. Je bent leergierig en wil on the job blijven leren.

Je beschikt over een goede kennis van Transact SQL / SQL Server en bent vertrouwd met webtechnologie , HTML5, CSS, Javascript/JQuery, PHP

Je kan programmeren in C#/ VB.net

Kennis van Microsoft Dynamics CRM, Sharepoint 2013 of Sharepoint Online is een pluspunt.

Je kunt zelfstandig werken, maar ook in team functioneren,je wordt gekenmerkt door jouw analytische denkvermogen, bent in staat om goed  te communiceren met aanvragers, alsook creatief en leergierig. 

Je werkt probleemgericht en planmatig.

Aanbod:

De Konvert groep biedt u een gevarieerde functie met inhoudelijk rijke contacten. Ontplooiingsmogelijkheden binnen een bedrijf dat resoluut kiest voor mensen en traditie aan toekomst koppelt. Ondersteuning door technisch geavanceerde tools. Je komt terecht in een team met kennis van zaken.

Een marktconform loon met extra-legale voordelen.

Interesse?

Indien u interesse heeft in deze vacature, laat dan zeker niet na om jouw cv en motivatiebrief door te sturen naar jobs@konvert.be


Systeembeheerder (m/v)

Hoofdkantoor Kortrijk

Axs

Systeembeheerder (m/v)

Hoofdkantoor Kortrijk

Axs NV is een dienstverlenend IT-bedrijf met hoofdzetel te Kortrijk. Voor haar klanten staat Axs NV in voor het volledige beheer en de opvolging van alle IT-gerelateerde zaken in de meest ruime zin, gaande van telefonie, netwerk, server en PC-beheer, ontwikkelen van software tot het ondersteunen van medewerkers van klanten bij IT-problemen (helpdesk, …)

Voor het versterken van het team zijn we momenteel op zoek naar een systeembeheerder

Functieomschrijving:

Als systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van de infrastructuur : centrale hardware (servers, desktops, laptops, printers…), besturings- en communicatiesystemen, databases en randapparatuur.

Je richt je hierbij voornamelijk op het operationeel beheer van de bestaande infrastructuur en verzorgt de 2de-lijns ondersteuning naar de gebruikers. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het oplossen indien er zich problemen voordoen (analyse en herstelwerkzaamheden) en de reparaties aan hardware en herinstalleren van software.

 

Vereisten :

U beschikt over een goede kennis van het Microsoft Windows besturingssysteem ( kennis Linux is een toegevoegde waarde ). Algemene theoretische en praktische kennis van de mogelijkheden van het interne besturingssysteem, netwerksystemen en van de gebruiksmogelijkheden met bijhorende hardware. Ook heb je voldoende inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van nieuwe systemen en systeembeheer. Je bent vaardig in het signaleren, opsporen en oplossen van storingen op het netwerk en in de systemen. Ervaring met Citrix XenApp/XenDesktop, Hyper-V, Office 365, Cloud technologieën, … zijn een pluspunt.

Je bent een teamplayer, gedreven en flexibel, en je bijt je graag vast in een nieuwe uitdaging. Je bent leergierig en wil on the job blijven leren.

Aanbod:

De Konvert groep biedt u een gevarieerde functie met inhoudelijk rijke contacten. Ontplooiingsmogelijkheden binnen een bedrijf dat resoluut kiest voor mensen en traditie aan toekomst koppelt. Ondersteuning door technisch geavanceerde tools. Je komt terecht in een team met kennis van zaken.

Een marktconform loon met extra-legale voordelen.

Interesse?

Indien u interesse heeft in deze vacature, laat dan zeker niet na om jouw cv en motivatiebrief door te sturen naar jobs@konvert.be


Senior recruiter Konvert Office (m/v)

Kortrijk, Hasselt

Konvert Office

Senior recruiter Konvert Office (m/v)

Kortrijk, Hasselt

Functie omschrijving : 

Als senior uitzendconsulent/recruiter ben je een onmisbare schakel in onze organisatie: je zorgt dat de juiste M/V op de juiste plaats terecht komt. Met je gedrevenheid ben je dagelijks, via diverse kanalen, op zoek naar potentiële kandidaten om voor één van onze klanten of voor één van de ‘Konvert-bedrijven’ te werken. Met het nodige enthousiasme plan en voer je sollicitatiegesprekken met de kandidaten. Tevens zorg je voor het afnemen van testen en het nemen van referenties. Geschikte kandidaten bespreek je met plezier bij onze klanten of HR-dienst. 

Je ruime ervaring in de selectie en recrutering van kandidaten deel je graag je met je collega’s.

 

Functie profiel : 

Je bent gepassioneerd door recrutering en selectie, genoot een hogere opleiding en hebt een vijftal jaren relevante ervaring. Je bent een  gedreven en enthousiaste persoonlijkheid en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. 

 

Aanbod :

Een boeiende functie in een Belgisch familiebedrijf dat een gevestigde waarde is binnen de uitzendsector waarin je je competenties verder kunt ontwikkelen. Een marktconforme verloning aangevuld met een aantal extralegale voordelen.

 

Je bent onze geschikte kandidaat ?

Stuur dan je CV met motivatiebrief naar per mail naar aalst@konvertoffice.be

Wij verzekeren je een discrete en vlotte behandeling van uw kandidatuur. 


Sollicitatieverloop

Stap 1

Solliciteren kan je doen op 2 manieren:


1
Je gaat langs in één van onze kantoren. Een collega geeft je alvast een woordje uitleg én stuurt je CV door naar de dienst interne rekrutering. Indien je binnenstapt in een kantoor van Konvert Office kan je ook alvast de testen afleggen.


2
Je stuurt jouw CV met motivatiebrief naar jobs@konvert.be. Binnen de 48u ontvang je een e-mail met de bevestiging dat wij jouw sollicitatie goed hebben ontvangen.

Stap 2

Het gesprek met een recruiter en enkele testen zullen beslissend zijn of je in aanmerking komt voor een job bij de Konvert groep. Het gesprek en de testen samen duren, al naargelang de functie waarvoor je solliciteert,  2 tot 4 uren en gaan door op onze hoofdzetel in Kortrijk of in één van onze kantoren van Konvert Office. Voor bepaalde vacatures kan een 2de, bijkomend gesprek deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Een eerste kennismaking kan ook steeds via Skype. 

Stap 3

Weerhouden voor de job? Proficiat!

Een recruiter contacteert je voor een laatste afspraak en doet je een voorstel rond contract, loon en opstartdatum.

Onze belofte

Jouw sollicitatie wordt steeds vertrouwelijk behandeld.

Je krijgt altijd bericht, hetzij per brief, hetzij per e-mail of telefonisch en dit binnen een redelijke termijn.

De verschillende stappen in het sollicitatieverloop volgen kort na elkaar.

Jouw CV wordt bijgehouden in de werfreserve.

Je kan met alle vragen terecht bij de recruiter en mag steeds een open en eerlijk antwoord verwachten.

Beloftes worden steeds nagekomen.

1

2

3

!

klok

Mijn dag
Als...

Uitzendconsulent

Office Manager

Dossierbeheerder

Ik kom aan op kantoor.<br>Ik zet alvast een pot koffie om de dag<br>goed te starten!

8u20

Het team is voltallig. <br>Samen met de Office Manager overlopen we <br>de prioriteiten van de to do's van de dag

8u30

De telefoon rinkelt. <br>Een loodgietersbedrijf uit de buurt, en tevens<br>een goede klant, meldt dat één van zijn<br>vaste medewerkers uit het magazijn<br>onverwachts is uitgevallen. <br>Hij vraagt of wij vervanging kunnen zoeken<br>tegen 13u30. <br>Geen probleem! <br>Ik beloof hen terug te bellen met de naam <br>van de uitzendkracht.

8u45

Een kandidaat wandelt het kantoor binnen<br>met de vraag om zich in te schrijven.<br>Ik put zijn gegevens in onze databank en<br>overloop met hem zijn CV.<br>Terwijl hij enkele testen aflegt op de computer<br> bel ik enkele uitzendkrachten <br>op om vanmiddag aan de slag te gaan bij<br> onze klant. Sander ziet dit zitten en zal<br> deze middag langskomen op kantoor..

9u00

Mijn kandidaat, Marc, heeft goeie testen<br>afgelegd! Nadat ik referentie heb genomen<br>bij zijn vorige werkgever bel ik enkele<br>bedrijven op in de buurt. Marc mag morgen-<br>vroeg op gesprek voor een job met optie vast<br>als chauffeur. Duimen!

9u30

Ik bel het loodgietersbedrijf op om te melden<br>dat Sander de afwezige uitzendkracht deze<br>namiddag zal vervangen.

10u00

Ik bekijk de binnengekomen mails en<br>telefoneer de mensen die zich kandidaat<br>stellen voor één van onze functies.<br>Ik nodig hen uit om langs te komen op<br>kantoor voor een persoonlijk gesprek.

10u15

Sander komt het kantoor binnen om zijn<br>contract te tekenen. Ik geef hem zijn<br>werkschoenen en een wegbeschrijving mee,<br>en wens hem veel succes.

10u30

Middag!<br>Genieten van een welverdiende lunchpauze.

12u30

Deze namiddag ga ik op zoek naar<br>kandidaten die in aanmerking komen<br>als laborant. Wegens de uitbreiding van de<br>afdeling kwaliteitscontrole zoekt één van<br>onze klanten twee nieuwe collega’s.<br>Ik bekijk de CV’s van ingeschreven<br>kandidaten en doorzoek de CV-databanken<br>van enkele jobsites. Ik bel kandidaten<br>op en nodig ze uit op kantoor.<br>Nele studeert bijna af en komt vanmiddag<br>nog langs.

13u30

Deze ochtend is onze uitzendkracht Anke op<br>sollicitatiegesprek geweest. Ik bel het bedrijf<br>op om te luisteren hoe het gesprek is<br>verlopen. Helaas werd Anke niet weerhouden.<br>Jammer… maar gelukkig heb ik nog andere<br>vacatures achter de hand die ik haar kan <br>voorstellen.

15u00

Nele is mooi op tijd voor de afspraak.<br>Opnieuw inschrijven, testen, referentie<br>nemen en voorstellen bij de klant.<br>Morgen mag ze al op gesprek bij de<br>laboverantwoordelijke. Hopelijk stelt ze<br>het goed en krijgt ze de job!

15u30

Opnieuw telefoon. Het loodgietersbedrijf<br>van deze ochtend. Sander doet het goed<br>en mag verder werken tot eind deze week.<br>Ik verleng onmiddellijk het contract van Sander.

16u30

Einde van de dag. Ben benieuwd wat er<br>morgen zal komen en hoop dat mijn<br>kandidaten het goed stellen op hun<br>sollicitatiegesprekken…

17u30

Ik zit samen met de 2 uitzendconsulenten<br>van mijn kantoor. We overlopen samen wat<br>er vandaag allemaal moet gebeuren,<br>en welke taken voorrang hebben. Ik maak van<br>de gelegenheid gebruik om met hen door te<br>nemen wat er allemaal besproken werd bij de<br>klanten en prospecten waar ik gisteren ben<br>geweest.

8u30

9u00

Ik heb een afspraak met dhr. Delporte van<br>Biscuiterie Koek. Hij doet regelmatig beroep op<br>uitzendkrachten, vooral in de periode rond<br>Sinterklaas en Nieuwjaar. Hij laat me een<br>rondleiding in zijn bedrijf en laat me de<br>productieafdeling zien. Hij toont interesse in<br>onze manier van werken en wil met ons<br>samenwerken. Hij geeft ons zijn<br>openstaande vacatures mee.

10u00

Na mijn eerste afspraak ga ik langs bij een<br>klant waar vorige week twee nieuwe<br>uitzendkrachten zijn opgestart.<br>Ik ga polshoogte nemen over de stand van<br>zaken… en alles loopt goed!<br>Bovendien zouden ze wel nog een extra<br>medewerker kunnen gebruiken.<br>Ik beloof nieuwe kandidaten door te sturen.

11u00

Ik ga terug naar kantoor en geef de<br>vacatures van Biscuiterie Koek en de<br>klant door aan de uitzendconsulenten.<br>Zelf bel ik een klant op die me probeerde<br>te bereiken deze voormiddag met een<br>vraag over de tarieven.<br>Daarna help ik de uitzendconsulenten met<br>het zoeken naar poetshulpen die deze<br>middag nog moeten opstarten.

11u30

Alle poetshulpen gevonden! Vlug afspreken<br>met de klant dat ik de contracten zal<br>brengen bij de opstart. Maar eerst even<br>genieten van een lekker belegd broodje !

12u30

Ben op tijd bij het poetsbedrijf. Twee van<br>onze drie uitzendkrachten staan er.<br>Ter controle bel ik de derde nog eens op.<br>Ze was verkeerd gereden, maar niet meer<br>ver weg. Gelukkig. Ik laat de contracten<br>ondertekenen en vertrek.

14u00

Onderweg passeer ik een bedrijf waar een<br>uithangbord hangt met de vraag naar<br>techniekers. Ik stop en vraag de<br>receptioniste van het bedrijf of ik de<br>personeelsverantwoordelijke kan spreken<br>in verband met de openstaande vacatures.<br>Jammer genoeg is hij niet aanwezig,<br>maar ik krijg zijn contactgegevens en mag<br>hem tegen 17uur bellen voor een afspraak.

15u00

Nog enkele afspraken en daarna rij ik terug<br>naar kantoor. Ik bekijk de inschrijvingen van<br>vandaag. Ook controleer ik of alle<br>uitzendkrachten wel degelijk onder contract<br>staan. Daarna overloop ik met de<br>consulenten de voorbije dag. Liesbet, één<br>van de consulenten heeft een goede operator<br>voor de voedingsector ingeschreven.<br>Ze heeft hem voorgesteld bij verscheidene<br>firma’s en vraagt me welke bedrijven ze<br>eventueel nog kan contacteren. Ik zeg haar<br>dat ik morgen het CV van de uitzendkracht<br>mee zal nemen op baan en hem voor te<br>stellen bij enkele bedrijven die ik in<br>gedachten heb.

16u30

Ik bel de personeelsverantwoordelijke op<br>van het bedrijf dat op zoek is naar<br>techniekers. Ik mag overmorgen langs<br>gaan om Konvert Interim voor te stellen.

17u00

De dag zit er alweer op. Ik bekijk nog even<br>mijn agenda voor morgen en na nog even<br>nagepraat te hebben met de consulenten<br>vertrek ik naar huis.

17u30

Genieten van een kopje koffie en een babbel<br>met mijn collega’s.

8u20

Ik start de dag met het verwerken van de<br>binnengekomen mails. Daarna begin ik met<br>het invoeren van de prestaties van<br>uitzendkrachten in het systeem.

8u30

Eén van de kantoren aan de lijn.<br>Een uitzendkracht heeft hen gemeld dat<br>het bedrag op zijn maaltijdcheques niet<br>correct is. Ik ga raad vragen bij mijn<br>collega’s hoe we dit kunnen oplossen.

8u50

Opnieuw telefoon! Een klant die zegt dat hij<br>een factuur niet heeft ontvangen. Ik kijk het<br>adres na in ons computersysteem en stuur<br>een duplicaat op naar de klant.

9u30

Ik ga door met de input van de prestaties.<br>Het zijn er wel wat deze week!

10u00

Ik bekijk de briefwisseling. Een brief van<br>de vakbond… een uitzendkracht zou te weinig<br>loon hebben ontvangen. Ik stem af met onze<br>bedrijfsjuriste en met het verantwoordelijke<br>kantoor. Ik voer de nodige correcties uit.

11u20

Lunchtijd! De zon schijnt dus ik breng samen<br>met de collega’s mijn middagpauze door<br>op het terras.

12u30

De verwerking van de ingekomen prestaties<br>is nog niet helemaal rond. Ik werk dus vlijtig<br>door.

13u30

Bij de input voor een nieuwe klant zie ik<br>dat men niet heeft meegedeeld hoe<br>ploegenarbeid wordt verloond. Ik bel het<br>verantwoordelijke kantoor op en vraag<br>hen contact op te nemen met de klant en<br>me hierover te berichten.

14u00

De prestaties zijn allemaal ingegeven in<br>het systeem! Nu nog enkele C4-<br>documenten opmaken en ziektepapieren<br>invullen voor enkele van de uitzendkrachten.

15u00

Een boekhoudkantoor belt. Ze hebben<br>een sociale balans nodig. Ik maak dit op<br>via het softwarepakket en stuur de balans<br>via mail door naar het verantwoordelijke<br>kantoor.

16u30

Mijn dag zit erop!

17u00

Waarom werken
bij de Konvert groep?

bullet

Eén van de top 10 uitzendbedrijven

Konvert behoort tot de gevestigde waarden binnen de top 10 van de Belgische uitzendsector.

Lees meer...
bullet

Teamwork

We Work as One

Lees meer...
bullet

Opleiding op maat

Samen met een team van ervaren opleiders investeert Konvert Interim echt in medewerkers.

Lees meer...
bullet

Stabiel Belgisch familiebedrijf

De Konvert groep is een Belgisch familiebedrijf met hoofdzetel te Kortrijk.

Lees meer...
bullet

Kansen voor schoolverlaters

Uw eerste stappen zetten in het beroepsleven en uw carrière verder uitbouwen bij Konvert Interim?

Lees meer...
bullet

Doorgroeimogelijkheden

Wij bieden onze medewerkers de nodige kansen om zich te ontplooien.

Lees meer...
bullet

Professionele omkadering

Een team van specialisten ter ondersteuning van onze kantoren

Lees meer...
bullet

Werken in eigen streek

Een goede work/life balance, daar streeft tegenwoordig zowat iedereen naar.

Lees meer...

Collega's
getuigen

Thomas Neyens
Uitzendconsulent
Emmely Van Huffel
Dossierbeheerder
Griet Meuwissen
Office Manager
Marjolein Verbeeck
Uitzendconsulente
Janique Lebon
Uitzendconsulente
Griet Vanmarcke
Teamverantwoordelijke dossierbeheerders